La diversité au sein d'une organisation est une stratégie visant à lutter contre toute forme de discrimination.
A la fin du questionnaire, et selon vos réponses, vous aurez un graphique vous permettant d’identifier les sujets les plus à enjeux, avec une bibliothèque de bonnes pratiques / d’exemples. Cette bibliothèque n’est pas exhaustive et vise juste à vous inspirer. De même les sujets ressortent en fonction de vos réponses.
Si la priorisation proposée par l’outil vous étonne, ne blamez pas l’outil, demandez-vous juste si ça vous semble utile comme proposition.
Nous vous recommandons de faire l’autodiagnostic à plusieurs car se mettre d’accord sur les réponses est parfois tout aussi intéressant que le choix de la réponse.
Nous espérons que cet autodiagnostic vous permettra d’identifier des actions concrètes à mettre en œuvre !